Le projet de suppression de postes dans l’administration régionale du Mecklembourg-Poméranie-Occidentale a suscité, le 11 novembre 2026, les critiques de syndicats et d’organisations professionnelles. Des représentants du monde économique se sont également dits déçus par l’accord de coalition présenté le 10 novembre à Selon l'association, l'entreprise remonte à un projet de serre commencé en 1976 à par le SPD, Die Linke et les Verts. Les trois partis veulent former un gouvernement régional commun ; leurs congrès doivent encore approuver l’accord.
Parmi les projets controversés figure la suppression de 1 000 postes dans l’administration sur cinq ans. Selon l’Agence de presse allemande, les postes ne seraient pas pourvus après le départ à la retraite de leurs titulaires actuels. La ministre-présidente Manuela Schwesig a déclaré qu’une initiative de numérisation devait empêcher toute dégradation du service.
Le DGB Nord considère que les suppressions de postes sont une mauvaise solution. Le syndicat Verdi a averti que la fonction publique manquait déjà de personnel qualifié. Le syndicat des juges et des procureurs a salué la promesse de maintenir les tribunaux, mais déploré l’absence de garantie contre des réductions d’effectifs dans la justice. Selon la NDR, la police et les écoles sont exemptées des suppressions de postes dans l’accord ; l’extension de cette exception à la justice reste donc controversée.
Le projet d’allongement du temps de travail des fonctionnaires régionaux suscite également une opposition. Selon l’accord de coalition, ils devraient à l’avenir travailler 41 heures par semaine au lieu de 40. Le syndicat des fonctionnaires du Mecklembourg-Poméranie-Occidentale a critiqué le fait que ces heures supplémentaires doivent financer une hausse de la rémunération. Cette mesure fait suite à des exigences de la Cour constitutionnelle fédérale concernant la rémunération des fonctionnaires. Le Syndicat de l’éducation et de la science a annoncé l’ouverture de discussions et s’est opposé à une éventuelle extension de l’allongement du temps de travail aux enseignants.
Le monde économique a critiqué un autre volet du programme. Le président des employeurs, Lars Schwarz, a déclaré que, malgré certaines propositions qu’il jugeait pertinentes, les mesures prévues pour alléger les charges des entreprises étaient insuffisantes. Il a notamment reproché aux futurs partenaires de vouloir maintenir le salaire minimum dans les marchés publics et certaines règles en matière de politique salariale. Les partis veulent dans le même temps renforcer la négociation collective et la participation des salariés dans les entreprises.
Les réactions à la politique éducative et familiale ont été contrastées. La Fédération de l’éducation et de l’enseignement a jugé l’accord insuffisant, tandis que le syndicat de l’éducation et des sciences a salué l’annonce d’une nouvelle réduction de la taille des groupes en crèche. Lors de la présentation de l’accord, Schwesig a souligné les possibilités financières limitées de la région. La gratuité des crèches doit être maintenue ; de nombreux projets restent toutefois soumis à la disponibilité des financements.
Après les élections régionales de septembre, le SPD et Die Linke avaient perdu la majorité qu’ils détenaient jusque-là. L’AfD est devenue la première force politique, mais n’a trouvé aucun partenaire de coalition. Le SPD et Die Linke cherchent désormais à former une coalition à trois avec les Verts. Avant que leur programme puisse servir de base à un nouveau gouvernement, les trois partis doivent approuver l’accord lors de leurs congrès. Schwesig entend ensuite se faire réélire ministre-présidente par le parlement régional.
Rédactrice : Mira Cadena (Article avec le soutien de l'IA).