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65 ans de l’accord de recrutement : l’État fédéral rend hommage aux travailleurs immigrés et débat des conséquences sociales

À l’occasion du 65e anniversaire de l’accord de recrutement entre l’Allemagne et la Turquie, l’État fédéral, les Länder et les communes ont salué la contribution de la première génération d’immigrés et débattu de la pauvreté des personnes âgées et de leur participation à la société.

À l’occasion du 65e anniversaire de l’accord de recrutement entre l’Allemagne et la Turquie, les 30 et 31 octobre 2026, à Berlin ainsi que dans des villes du sud-ouest de l’Allemagne, des commémorations, des tables rondes et des projets locaux ont rendu hommage à la génération dite des travailleurs immigrés. La gouvernement fédéral a mis en avant, lors d’une cérémonie officielle, les contributions économiques et sociales des immigrés, tout en inscrivant cet hommage dans les questions actuelles de politique sociale.

Le accord de recrutement entre la République fédérale d’Allemagne et la Turquie a été conclu le 30 octobre 1961. Il a ouvert la voie à une immigration de travail organisée par l’État, afin de répondre aux importants besoins de main-d’œuvre des années 1960. Il en a résulté des liens familiaux durables, la création d’associations et d’entreprises, ainsi qu’une empreinte marquée sur la vie des villes, notamment dans les villes industrielles et portuaires.

Selon l’Office fédéral de la statistique, plusieurs millions de personnes issues de l’immigration turque vivent aujourd’hui en Allemagne. En octobre 2026, l’Office a évoqué des données récentes sur la structure et la population, reprises dans les articles consacrés à l’anniversaire. Le gouvernement fédéral a souligné le lien entre une politique migratoire fiable, des conditions de travail équitables et une intégration durable.

De nombreuses initiatives de mémoire et d’éducation ont vu le jour dans le sud-ouest de l’Allemagne. À Ludwigshafen les témoignages d’enfants de travailleurs immigrés restés au pays, surnommés « enfants de la valise », ont mis l’accent sur les expériences de séparation et la réussite scolaire ultérieure. À Sindelfingen l’histoire industrielle, les migrations et les perspectives contemporaines ont été mises en relation. Le SWR a documenté des parcours de vie personnels et des projets locaux qui font le lien entre mémoire et accompagnement des jeunes sur le marché de la formation et de l’emploi.

Les lacunes ont également été clairement pointées. Les chercheurs en sciences sociales et les associations caritatives estiment que le risque de pauvreté des personnes âgées est plus élevé chez les anciens travailleurs recrutés, notamment en raison de carrières professionnelles interrompues, de métiers pénibles et d’un départ tardif à la retraite. Des représentants des milieux politiques et professionnels ont donc réclamé une meilleure prise en compte de la durée de carrière, un accès facilité aux conseils sur les droits à la retraite et des programmes de formation adaptés, en particulier pour les personnes qui se reconvertissent ou entrent tardivement sur le marché du travail.

Des personnalités du sud-ouest de l’Allemagne sont également intervenues. Selon la SWR, le ministre fédéral Cem Özdemir, originaire du Bade-Wurtemberg, a salué les pionniers de la première génération et souligné l’importance de l’éducation, de l’apprentissage des langues et d’une participation équitable. Des représentants des Länder et des communes ont en outre rappelé que les débats sur la reconnaissance, la sécurité sociale et l’égalité de participation ne relèvent pas seulement du passé : ils ont des conséquences pour les politiques actuelles d’intégration, de l’emploi et de protection sociale.

Les événements organisés pour le 65e anniversaire ont ainsi mis en évidence deux aspects : les remerciements et la reconnaissance pour la contribution des travailleurs immigrés — ainsi que la nécessité d’agir pour réduire les risques sociaux et élargir les possibilités offertes aux générations suivantes.

Rédactrice : Mira Cadena (Article avec le soutien de l'IA).

Sources